Ⅱ　手続代行サービスの詳細

■利用料金

 

１.関係法令に基づく諸届等 
  (1) 16,500円  
  (2) 33,000円 
２.就業規則特別な諸規程等の作成、変更

  (1) 220,000円 
  (2) 別途見積り
  (3) 各110,000円 
  (4) 各110,000円
  (5) 各110,000円  

  ※　特別な考案を要するものは人事・労務管理報酬によること。 
３.労働・社会保険の新規適用、廃止届  

  ⑴ 新規適用（被保険者数の従量制） 

　・<社会保険>88,000円 <労働保険>55,000円  
　・<社会保険>110,000円 <労働保険>77,000円 

　・<社会保険>132,000円 <労働保険>99,000円

　・<社会・労働保険>1人増すごとに1,100円加算

   ⑵ 適用・廃止（被保険者数の従量制 ） 

　・<社会保険>88,000円 <労働保険>55,000円 

　・１人増すごとに1,100円加算

４.保険料の算定・申告 （被保険者数の従量制）

  (1) 社会保険月額算定基礎届・月額変更届 

　・27,500円
　・38,500円
　・49,500円 
　・60,500円
　・71,500円 
　・別途見積り 

 (2) 労働保険料概算・確定申告 

　【継続事業】 

　・33,000円 
　・44,000円   
　・55,000円  
　・別途見積り 

  【一括有期事業】

　・44,000円
　・66,000円
　・別途見積り 

  【有期事業】 

　・55,000円
　※　申告書1件ごとに16,500円加算

５.雇用関係各種給付金に係る給付申請 

　・給付金の種類、申請額に応じて別途見積り

６.保険給付申請・請求 

  (1) 33,000円 
  (2) 33,000円 
  (3)<労災> 88,000円 <健保>66,000円 
  (4) 証明書1件につき16,500円、支給申請1回につき11,000円 
  (5) 33,000円
  (6) 22,000円 
７.健保組合・厚生基金への編入

　・110,000円 

８.労働安全衛生 

  ⑴ 一般的な諸報告・提出書類(図面を含む）

　・55,000円 
  (2)  別途見積り

  ※手続関係書類提出に必要な手数料は依頼者負担

９.その他の各法関係 
  ⑴ 職業安定法
　・<一般> 27,500円 <学卒＞ 44,000円 
  (2)  労働者派遣法

　・220,000円
　・110,000円 
　・55,000円
　・33,000円

  ⑶ 最低賃金法

　・33,000円

  ⑷ 国民健康保険法ほか

　・健康保険法等の手続報酬の例によること。

  ⑸ 労働福祉事業団法等に基づく各種融資 

　・基本料金100,000円＋融資額×0.5％
　・融資額が1,000万円超は別途見積りをすること。

  ⑹ 労働社会保険諸法令に基づく不服申立

　・110,000円
　・110,000円 
　・165,000円

  ※ 事務代理の場合、手続報酬額に20％加算

10. 給与計算  

  (1) １月22,000円 （5人増すごとに550円加算）

  (2)  １回 22,000円 （5人増すごとに550円加算）

11. その他報酬
  (1) 人事・労務管理報酬　　１時間につき 11,000円

　　※　高度の知識を要するものは別途見積りをすること。

  (2) 相談報酬 　　１時間につき 11,000円  

  (3) 立会報酬 　　１時間につき 16,500円

  (4) 調査報酬 　　１時間につき 11,000円   

  (5) 旅費・日当・宿泊費 　 交通実費、日当、宿泊費実費